前回、失敗から学んだ初期戦略とフィジビリティについて質問を受け、「人の質でしかない」という身も蓋もない回答をしてしまった。

失敗から学んだ初期戦略とフィジビリティコロナはある意味、日本の古びたOSに強制アップグレードをかけるような存在だったように思う。 多くの業務がオンライン化され、チャットスペースが会社オフィス機能を代替えするようになった。 アップグレードが急だったため、それまで力を発揮していたやり方やノウハウ、本質的でない経験値などがほぼ無価値となり、大手企業でもレイオフされる世界線に突入していった。 ... ken.medy.jp

Howを知りたかった方には大変申し訳ないと思っているのだが、このメルマガに登録されている方には多分そういう方はあまりいない気もするので、クローズドなコミュニティって自由に発信できるからいいなと感じている次第である。